Perché lavorare in Gripple?

Lo Spirito Gripple: "Le persone sono la nostra più grande risorsa"

In Gripple crediamo che siano i nostri valori e la nostra cultura unica, in altre parole, lo "Spirito Gripple" a contraddistinguerci e a rappresentare il motivo principale per cui riusciamo ad attrarre e trattenere le persone migliori nella nostra azienda.

Abbiamo creato e promuoviamo tale cultura assumendo persone che condividono i nostri valori, persone impegnate e operose dotate di visione e passione. Ci impegniamo a prenderci cura di queste persone, la nostra più grande risorsa.

Alcuni dei vantaggi di Gripple:

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Partecipazione azionaria

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Formazione e supporto eccellenti, sia nella fase di inserimento che durante tutta la permanenza in azienda

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Opportunità di sviluppo di carriera globali

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Orari di lavoro flessibili

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Gestione flessibile delle ferie

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Assicurazioni

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Crescere insieme

Riteniamo fondamentale dotare i nostri dipendenti degli strumenti necessari per sviluppare il loro potenziale, per esprimersi al meglio. Allo stesso modo, ci aspettiamo che i nostri dipendenti si assumano la responsabilità di appropriarsi del lavoro, della carriera e, in qualità di azionisti, di questa azienda.

L'attività professionale di tutti i dipendenti viene annualmente messa in discussione direttamente con loro, per condividere la rispondenza del comportamento individuale con i nostri valori fondamentali. Viene valutato il contributo agli obiettivi del team e la relazione con l'azienda, oltre a risultati specifici ed eventuali requisiti di formazione. Vengono discussi talenti, aspettative o ulteriori qualifiche che potrebbero essere espressi in azienda. E ci impegniamo a coinvolgere i nostri dipendenti in attività come:

  • progetti di miglioramento continuo
  • eventi e beneficenza
  • progetti di innovazione
  • formazione, tutoring e coaching a beneficio di altri colleghi
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Posizioni aperte
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