Projetos
O elemento de projetos é essencial para o sucesso do programa e será executado através de rotação e estágios nos departamentos.
Graduações & Colocações
Na Gripple, as pessoas são realmente o nosso maior bem, de tal forma que uma promessa fundamental na nossa visão para 2021 é " excelentes pessoas, felizes, formadas e com muito tempo de serviço".
Preparar o nosso negócio para o futuro
Como parte desta visão, precisamos atrair e reter as melhores pessoas e o Programa de Gestão de Licenciados da Gripple constitui apenas uma vertente do nosso Plano Estratégico de Desenvolvimento das Pessoas para apoiar esta visão.
Este programa de 12-18 meses, foi lançado pela primeira vez em setembro de 2013 - com a primeira fornada a ocupar agora postos de trabalho de nível superior na empresa. Normalmente, abrimos a janela de candidatura em Novembro, com um centro de avaliação em Sheffield para os candidatos pré-selecionados em Janeiro ou Fevereiro do ano seguinte.
Desenvolvimento pessoal e profissional
Formação em liderança
A formação em liderança é ministrada no nosso centro de formação acreditado, a Academia de Formação Gripple.
Caridade
O elemento de caridade e responsabilidade social inclui um desafio de caridade com uma meta de angariação de fundos, definida pelo Departamento de Pessoas & Cultura.
Além disso, os nossos formandos juntam-se ao programa "Jovens Embaixadores" do St Luke's Hospice, juntamente com jovens executivos de outras empresas locais. No final do programa, a nossa expedição de 7 semanas por locais como Nepal, Tanzânia e Costa Rica, com a Raleigh International também está concluída - uma oportunidade verdadeiramente única para desenvolver a capacidade de relacionamento com pessoas fora do negócio, comunicação e competências de trabalho em equipa.
Conheça os nossos licenciados
Juntei-me ao programa de licenciados da Gripple em 2012 e passei por várias funções dentro do grupo, trabalhando tanto para a Gripple como para a Loadhog no desenvolvimento e na introdução de produtos que contribuem com milhões de libras para a nossa meta de 25% de novos produtos.Ler entrevista
