Actions caritatives
Nous pensons qu'il est essentiel de doter nos collaborateurs des outils nécessaires pour qu'ils puissent s'épanouir pleinement et développer tout leur potentiel. De même, nous attendons d'eux qu'ils s'approprient leur travail, leur carrière et, en tant qu'actionnaires, cette entreprise même !
Tous les employés passent un entretien annuel visant à évaluer leur comportement en fonction de nos valeurs clés. Les discussions portent notamment sur leur contribution aux objectifs de l'équipe et, par association, à ceux de l'entreprise, ainsi que sur des réalisations concrètes et les besoins en formation. De plus, nous essayons d'identifier tout autre talent ou qualification susceptible d'être utile à l'entreprise en général. Nous cherchons également à impliquer notre personnel dans des activités, notamment celles-ci :
- projets d'amélioration continue
- événements communautaires et caritatifs
- projets d'innovation
- formation, mentorat et encadrement des autres