Gripple gana el Premio de la Reina 2016 en la categoría de comercio Internacional

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Gripple gana el Premio de la Reina 2016 en la categoría de comercio Internacional

El director de Gripple Europa Denis Anthoni y el vicepresidente del grupo Roger Hall, acudieron a una cita en el Palacio de Buckingham el pasado 14 de julio de 2016 para recoger "el Premio de la Reina en la categoría de comercio internacional", entregado por la Reina Isabel II en persona. Creado en 1966, el premio de la Reina es el galardón más prestigioso que una compañía inglesa puede obtener. 

 

Después de haber ganado la medalla de oro en el Concurso Internacional de Lépine en 1990 y el Gran Premio del Presidente (Un jarrón de Sèvres del presidente François Mitterrand), Gripple es una de las pocas compañías Británicas que han obtenido la condecoración en cada una de las categorías del "Premio de la Reina": Innovación, Desarrollo sostenible y ahora Comercio internacional.

 

El criterio más importante para el jurado ha sido el crecimiento de las ventas en el ámbito internacional durante los 6 últimos años. Gripple ha conseguido el premio en la categoría de comercio internacional con un 86% de las ventas en exportación y con 3900 clientes repartidos en 80 países.

 

El espíritu Gripple aporta innovación y crecimiento

« Los objetivos y las prioridades estratégicas contribuyen al éxito económico de una empresa. Si a eso le unimos una fuerte cultura empresarial conseguimos una compañía con la fortaleza necesaria para obtener unos resultados extraordinarios, crecer y continuar innovando », explica Denis Anthoni, director de Gripple Europa.


« Este último premio de la Reina es un gran ejemplo y una magnífica recompensa ». Hay un clima de trabajo amigable y colaborativo en la oficina de Obernai (Francia).

 

¡Hay tantas razones para unirse al espíritu Gripple! « En las paredes resaltan valores como la humildad, el espíritu de equipo, el derecho a cometer errores y la innovación ». Estos valores, tienen más encanto cuando descubrimos que el fundador Hugh Facey ofreció la compañía a sus empleados. Hoy en día, el 100 % de los empleados son accionistas de la firma.


Esta es la cultura empresarial que ha ayudado a la empresa a crecer rápidamente manteniendo una consistencia y un crecimiento continuo en la productividad. En 2016, Gripple Europa ha incrementado su plantilla un 40 % (35 empleados nuevos).

 

« La empresa está muy orgullosa de haber obtenido este premio, un reconocimiento a su cultura corporativa e inversiones realizadas en los nuevos mercados europeos », concluye Denis Anthoni.», concluye Denis Anthoni.

 

CONTACTOS DE PRENSA
Noémie Walter, Communication and Marketing Coordinator (n.walter@gripple.com)

 

Posted 21/07/2016.

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Gripple have been awarded the Queens Award