Gripple gana el Premio de la Reina 2016 en la categoría de comercio Internacional

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Gripple gana el Premio de la Reina 2016 en la categoría de comercio Internacional

El jueves 14 de julio de 2016, Denis Anthoni director de Gripple Europa en Obernai (Francia) y Roger Hall vicepresidente del grupo, fueron recibidos en el Palacio de Buckingham para recoger el « Premio de la Reina en la categoría de comercio Internacional » entregado por la Reina misma. Creado en 1966, el « Premio de la Reina » es el premio más prestigioso que una compañía inglesa puede obtener.
Después de ganar una medalla de oro en el Concurso Internacional de Lépine en 1990 y el Gran Premio del Presidente (Un jarrón de Sèvres del presidente François Mitterrand), Gripple es una de las pocas compañías Británicas que han ganado un premio en cada categoría del « Premio de la Reina »: innovación, desarrollo sostenible, y ahora comercio internacional.
En la categoría de comercio internacional, el criterio más importante para el jurado ha sido el crecimiento de las ventas en el ámbito internacional durante los últimos seis años. Con un 86 % de las ventas en exportación y 3 900 clientes repartidos entre 80 países, Gripple gana el Premio de la Reina en la categoría, este año.

 

El espíritu Gripple aporta innovación y crecimiento
« Los objetivos y las prioridades estratégicas contribuyen al éxito económico de una empresa. Al unir una fuerte cultura empresarial con estos elementos le damos a la compañía la fortaleza necesaria para lograr resultados extraordinarios, crecer y seguir innovando », explica Denis Anthoni, director de Gripple Europa.
« Este último premio de la Reina es un gran ejemplo y una magnífica recompensa ».
Hay un clima de trabajo amigable y colaborativo en la oficina de Obernai en Alsacia. ¡Hay tantas razones para unirse al espíritu Gripple! « Como ejemplo, los valores escritos en las paredes son la humildad, el espíritu de equipo, el derecho a cometer errores y la innovación ». Estos valores son aún más fascinantes cuando descubrimos que el fundador Hugh Facey ofreció la compañía a sus empleados. Hoy en día, el 100 % de los empleados son accionistas de la firma.
Esta cultura empresarial ayudó a la empresa a crecer muy rápido manteniendo una gran cohesión y un crecimiento continuo en la productividad. En 2016, Gripple Europa ha incrementado su plantilla en un 40 % (35 nuevos empleados).
« Gripple está realmente orgullosa de haber ganado este premio que reconoce su singular cultura corporativa y sus inversiones en los nuevos mercados europeos », concluye Denis Anthoni.

 

CONTACTOS DE PRENSA
Noémie Walter, Communication and Marketing Coordinator (n.walter@gripple.com)

 

Posted 21/07/2016.

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Gripple have been awarded the Queens Award